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人才招聘

Talent recruitment

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一、机械工程师:
人数:3名 
要求:
1.机械制造及自动化、机械设计与制造等相关专业本科以上学历;
2.熟悉机械结构设计及标准元器件选型应用,能对现有图纸进行整理及优化设计;
3.具有1年以上机械图纸设计工作经验;优秀应届毕业生亦可;
4.具有良好的学习能力和创新能力;
5.具有良好的团队协作精神;


二、电气研发工程师: 
人数:2名    
要求:
1、大学本科及以上学历,自动化或计算机等相关专业,具有一定的英语阅读能力。
2、3年以上的电气设计调试工作经验,独立完成电气线路设计,熟练掌握PLC编程,人机界面的设计,熟悉数控系统控制原理,熟悉伺服系统。
3、熟悉6轴机器人的使用,例如ABB、KUKA、FANUC者优先。


三、仓库管理:
人数:1名   
要求:
1、大专以上学历。
2、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
3、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑管理软件操作。
4、每月库存盘点,单据的整理及归档。
5、工作认真负责、细心,有条理。
6、有财务经验者优先考虑。


四、普通钳工: 
人数:5名  
要求:
高中以上学历,从事装配钳工2年以上,熟炼进行钳工装配、划线、钻孔等工作。


五、高级钳工:
人数:2名   
要求:
中专以上学历,从事装配钳工工作3年以上,熟炼阅读装配图纸,能指导负责的团队工作,可以进行简单的焊接操作(手工焊)。


六、高级电工:
人数:3名   
要求:
中专以上学历,从事电工装配及调试工作3年以上,熟炼阅读电气图纸,熟悉变频器的使用,PLC的简单调试。


七、普通电工:
人数:2-3 名  
要求
1. 具备基础电工知识,能看懂电气图纸;
2,设备的电路连接
3,熟练使用各种电工工具
4,熟悉电路知识,有电路装配工作经验

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